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职场新人如何快速融入新公司
2012-09-05 15:17:00

大多数应届大学毕业生,就要到用人单位,迎接一个新的开始。悠闲的校园生活将被紧张的职场打拼所代替,这些职场新人将面临着巨大转型压力。在近一段时期内的采访中发现,心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。

招数之一:不过问别人隐私不要轻易打听别人的隐私

诸如生活状况、感情纠葛等,除非对方主动向你说起,即使是好朋友都应该保留彼此的空间,更何况同事呢­过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。

招数之二:调整心态,不把同事当“怨家”

同事之间应该是相互合作的关系,而不是相互竞争的“敌人”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石,你一定很难在办公室立足,当然发展也就更难。请记住互惠互利,这才是集体接纳你的基本前提。

招数之三:不把个人情感带入办公室你有自己的喜恶,但要记住不要把这种个人喜恶带入办公室的同事之中。

因为你的新同事的喜好可能与你相同,也可能与你全然不同。对于与你看法不一致的,你应保持沉默,不要妄加评论,更不能以此为界,划分同类与异己。为了工作,学会“兼容”。

招数之四:说话要有分寸因为大家都不熟悉

所以说话的时候必须注意分寸,不能想说什么就说什么,在每说一句话之前,都要先考虑一下是否合适。不同的场合,对不同的人,有很多话是不能随意说的,否则可能会带给你想不到的麻烦。

招数之五:经济上分清楚

和同事们一起活动,最好是采取AA制,这样大家心理都没有负担,经济上也都承受得起。千万不可“小气”,把自己的钱包捂得很紧,被别人看轻,即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。

招数之六:积极参加集体活动

小琬说,下班后同事们总喜欢一起出去吃吃喝喝,她却觉得无聊。

其实,在闲暇之余,与同事们一起出去娱乐,比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等,这不仅能彼此增进了解,也能让你获得更多的快乐和放松,更有助于培养一个和谐的人际关系。

 
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